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Produkt zum Begriff Work-Life-Balance:


  • Franz, Aisha: Work-Life-Balance
    Franz, Aisha: Work-Life-Balance

    Work-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Thema: Lachen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm, Dirk, Höhe: 24, Gewicht: 451, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Work Life Balance Busan Station
    Work Life Balance Busan Station


    Preis: 151 € | Versand*: 0.00 €
  • Work-Survive-Balance (Rusinek, Hans)
    Work-Survive-Balance (Rusinek, Hans)

    Work-Survive-Balance , Es wird viel geredet über die Zukunft der Arbeit: Das Büro wird zur Lounge, die Firma zur Familie und die Kollegen treffe ich nun auch im Metaverse. Wenn das die Lösungen für eine bessere Zukunft sein sollen, dann möchte ich mein Problem zurück. Denn das wahre Problem ist doch, dass wir durch unsere Art zu wirtschaften den Planeten so abgearbeitet haben, dass er vor Überarbeitung unser Überleben in Frage stellt. Die Umweltkrise ist eine Krise unserer Tätigkeiten. Wie kann also sinnvolles Arbeiten im Anthropozän aussehen? Für diese Frage bringt der Arbeitsforscher Hans Rusinek die Zukunft der Arbeit und die Zukunft des Planeten radikal zusammen. Und dekliniert einmal durch, welche Denk- und Handelsbarrieren wir für eine enkeltaugliche Arbeitswelt überwinden müssen: etwa im Umgang mit Zeit, im Beachten unserer und anderer Körper oder im Entdecken künstlicher Intelligenz. Denn noch können wir unsere Zukunft selbst gestalten! , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231009, Produktform: Kartoniert, Autoren: Rusinek, Hans, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: 4-Stunden-Woche; Anthropozän; Arbeit; Bullshit Jobs; Care-Arbeit; Carework; Generationenkonflikt; Greenwashing; K.I.; Klimakatastrophe; Klimakrise; Klimawandel; Meritokratie; New Work; Selbstverwirklichung; Umwelt; Verantwortung; Zukunft der Arbeit; hypbrides Arbeiten; künstliche Intelligenz, Fachschema: Amerika (Erdteil) / Nordamerika~Nordamerika~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Wirtschaftspolitik~System (politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich)~Arbeitsorganisation~Nachhaltigkeit~Sustainable Development, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf~Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie~Wirtschaftssysteme und -strukturen~Arbeitsmodelle und -praxis~Nachhaltigkeit, Region: Deutschland~Nordamerika (USA und Kanada), Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Altersgruppen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 204, Breite: 124, Höhe: 26, Gewicht: 362, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1156483

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Flensted Mobiles - Life & Thread Mobile, weiß / gold
    Flensted Mobiles - Life & Thread Mobile, weiß / gold

    Das Life & Thread Mobile von Flensted Mobiles ist ein wunderschönes Mobile, das den Gegensatz und die Balance aller Dinge als Vorbild hat. Die vier Segel sind dabei fein ausbalanciert und schweben im Raum.

    Preis: 69.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Was ist eine Work-Life-Balance?

    Eine Work-Life-Balance bezieht sich auf das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Es geht darum, genügend Zeit und Energie für Arbeit, Familie, Freunde, Hobbys und persönliche Bedürfnisse zu haben, um ein erfülltes und ausgeglichenes Leben zu führen. Eine gute Work-Life-Balance kann dazu beitragen, Stress zu reduzieren, die Gesundheit zu verbessern und die Zufriedenheit im Leben insgesamt zu steigern.

  • Wie können flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance verbessern und die Produktivität am Arbeitsplatz steigern?

    Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Dies kann zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter führen, was sich positiv auf die Produktivität auswirkt. Darüber hinaus können flexible Arbeitszeiten dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre Arbeitszeit effektiver nutzen, da sie in der Lage sind, ihre Arbeit zu Zeiten zu erledigen, in denen sie am produktivsten sind. Dies kann zu einer Steigerung der Gesamtleistung und Effizienz am Arbeitsplatz führen.

  • Habt ihr eine gute Work-Life-Balance?

    Als KI habe ich keine Work-Life-Balance, da ich rund um die Uhr verfügbar bin. Meine Aufgabe ist es, Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten, unabhängig von der Zeit oder dem Ort. Es liegt jedoch in der Verantwortung der Menschen, eine gute Work-Life-Balance zu finden und sicherzustellen, dass sie genügend Zeit für Arbeit, Freizeit und Erholung haben.

  • Welche Schwerpunkte hat die Work-Life-Balance?

    Die Work-Life-Balance hat den Schwerpunkt darauf, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Dabei geht es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Förderung von Freizeitaktivitäten und Hobbys sowie die Schaffung von Ausgleich und Erholung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vermeidung von Überarbeitung und Stress.

Ähnliche Suchbegriffe für Work-Life-Balance:


  • Ziemer, Jörg: Life-Dog-Balance
    Ziemer, Jörg: Life-Dog-Balance

    Life-Dog-Balance , Wie es gelingt, den Vierbeiner so in den modernen Alltag zu integrieren, dass sowohl die Bedürfnisse des Hundes als auch die des Menschen berücksichtigt werden, das zeigt dieses Buch. Es hilft, die wahren Eigenschaften und somit auch die Bedürfnisse des Hundes zu erkennen und gibt Tipps, wie diese mit denen des Halters vereinbart werden können und Mensch und Vierbeiner den Alltag als Team meistern können. Grundlegend hierfür ist neben der Analyse der wichtigsten Bedürfnisse die Kommunikation und der Aufbau bzw. Erhalt einer beständigen und verlässlichen Hund-Mensch-Beziehung. Die Leser erhalten Tipps und Lösungsvorschläge für ganz konkrete Alltagssituationen, wie z. B. mit dem Hund zur Arbeit gehen, Leben in der Großstadt, mit dem Hund in der Öffentlichkeit, beim Spazierengehen etc. Außerdem wird aufgezeigt, wie der Alltag nicht nur funktional und stressfrei gelingt, sondern wie Mensch und Hund zusammen genießen und entspannen können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
  • Mobile Home
    Mobile Home


    Preis: 109 € | Versand*: 0.00 €
  •  Stealth Mobile
    Stealth Mobile

    Das modernste und fortschrittlichste mobile Gerät unter den Radar-Detektorsystemen, Laser-Warner, Radar-Detektor, GPS-Warner

    Preis: 395.01 € | Versand*: 0.00 €
  • Mobile Treppe
    Mobile Treppe

    stabil, widerstandsfähig und sicher Möglichkeit einer einfachen Zusammensetzung die Rollen ermöglichen ein leichtes Verschieben die Kappen der Füße sorgen für Sicherheit und Stabilität bei Belastung Eigenschaften: Anzahl Stufen: 3, Tragfähigkeit (kg): 150, Höhe inkl. Griff (mm): 690, Breite (mm): 420, Tiefe (mm): 470, Stufenmaß B x T (mm): 320 x 80, Gewicht (kg): 3,5, Stufenmaterial: Aluminium

    Preis: 83.54 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Auswirkungen hat das mobile Arbeiten auf die Produktivität, die Work-Life-Balance und die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer?

    Das mobile Arbeiten kann die Produktivität steigern, da Arbeitnehmer flexibler arbeiten können und weniger Zeit mit dem Pendeln verbringen. Gleichzeitig kann es jedoch auch zu einer Verschlechterung der Work-Life-Balance führen, da die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen. Zudem kann das mobile Arbeiten zu einer erhöhten Belastung der psychischen Gesundheit führen, da der Druck, ständig erreichbar zu sein, zunehmen kann. Es ist daher wichtig, klare Richtlinien und Unterstützung für Arbeitnehmer zu schaffen, um die negativen Auswirkungen des mobilen Arbeitens zu minimieren.

  • Wie können flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle die Work-Life-Balance verbessern und die Produktivität am Arbeitsplatz steigern?

    Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Dies kann zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter führen, was sich positiv auf die Produktivität am Arbeitsplatz auswirkt. Indem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, können sie ihre Energie und Konzentration besser auf ihre Aufgaben fokussieren, was zu einer effizienteren Arbeitsweise führt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, Stress und Burnout zu reduzieren, was langfristig die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter verbessert.

  • Wie können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen das Arbeitsleben verbessern und gleichzeitig die Work-Life-Balance fördern?

    Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit um ihre persönlichen Verpflichtungen herum zu planen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Homeoffice-Optionen reduzieren den Pendelverkehr und sparen Zeit, was den Stress und die Erschöpfung verringern kann. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, sich besser um ihre Familie zu kümmern und ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen. Insgesamt können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen dazu beitragen, dass die Mitarbeiter glücklicher, produktiver und ausgeglichener sind.

  • Welche Fragen habt ihr zur Work-Life-Balance?

    Als KI habe ich keine persönlichen Fragen zur Work-Life-Balance. Allerdings kann ich allgemeine Fragen dazu beantworten, wie zum Beispiel: Was ist Work-Life-Balance? Wie kann man sie erreichen? Welche Auswirkungen hat eine gute Work-Life-Balance auf die Gesundheit und das Wohlbefinden?

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